“ضبط وإثبات المخالفات”.. الموارد البشرية تعلن لائحة مخالفات دعم صندوق

تُعد لائحة المخالفات من اللوائح الي يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بتقديمها، وذلك بهدف حماية المال العام، والحد من استغلال الموارد ومخالفة القواعد، ويبذل الصندوق جهوده من أجل تعزيز الشفافية والنزاهة، وسوف نتحدث عن هذا الموضوع خلال هذا المقال بالتفصيل.

ضبط وإثبات المخالفات.. إصدار لائحة مخالفات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية

هناك العديد من الاخبار التي تدور حول ضبط وإثبات المخالفات.. إصدار لائحة مخالفات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية، حيث أن الموافقة جاءت من قبل مجلس إدارة صندوق التنمية البشرية على ضبط وإثبات مخالفات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية.

الغرض من لائحة مخالفات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية

يوجد العديد من الأهداف للموافقة على تطبيق لائحة دعم صندوق تنمية الموارد البشرية، وتتمثل أبرز هذه الأهداف في ما يلي:

• يعتبر الهدف للرئيسة في اللائحة الجديدة هو إيقاف مخالفات اللوائح، وأيضًا الحد من استغلال الإعانات، وقامت بتحديد بعض الإجراءات التي يمكن من خلالها إثبات العقوبات والمخالفات التي تترتب عليها.
• تقوم بتوضيح الإجراءات المطلوبة لاسترداد المبالغ التي يتم صرفها من الصندوق، وأيضًا طريقة تقديم التظلم على هذه القرارات.
• تعتبر خطوة تطبيق هذه اللائحة الجديدة من الخطوات المهمة للجهود المبذولة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، وذلك من أجل تعزيز نظام الرقابة لكافة برامج الدعم التي يقوم بتقديمها.
• يهدف إلى ضمانه لتحقيق الأهداف الخاصة به التي تتمثل في تعزيز القوى العاملة، وللقطاع الخاص دور هام في خلق العديد من فرص العمل.
• ساعدت هذه اللائحة على تعزيز الثقة بين المستفيدين من الخدمات المقدمة وبين الصندوق، ويكون ذلك عن طريق الالتزام بجميع أنظمة وضوابط الدعم.

كيفية ضبط المخالفات والعقوبات

قامت اللائحة الجديدة بوضع بعض الإجراءات التي يمكن من خلالها ضبط وإثبات المخالفات وفرض للعقوبات عليها، حيث أن أبرز هذه العقوبات تتمثل في ما يلي:

• القيام بتعليق الحساب الخاص بالمستفيد أو المنشأة في نظام الصندوق الآلي، وبالنسبة للمبلغ الذي تم صرف بالكامل أو مبلغ المنحة سوف يتم استرداده.
• من الممكن أن يتم فرض عقوبة إنهاء العقد أو إلغاء المطالبة بالمنحة.
• قامت لائحة مخالفات دعم الصندوق على التأكيد بأنه يمكن النظر مرة أخرى في تعليق الخدمات، وذلك في حالة إذا قام المخالف بالتعهد بأنه سوف يقوم باسترداد المبلغ، أيضًا اتخاذ جميع التدابير الصحيحة.
• يستطيع المختلف أن يقوم بعملية طعن في القرارات اليت تتعلق بالمخالفات في خلال 60 يومًا بدايًة من اصدار هذا الأخطار.

متابعة الدعم

يجب متابعة الدعم من خلال هذه الطرق:

• تُعد خطوة متابعة تنفيد برنامج الدعم من الأمور المهمة التي يجب القيام بها، ويكون ذلك عن طريق عمل الزيارات الميدانية للمنشآت.
• لا بد من القيام تقديم كافة المستندات البنكية التي يمكن من خلالها إثبات أن الدعم تم تحويله للمستفيدين.
• يمكن المتابعة من خلال فحص الوثائق التي تخص عقد الدعم، ويكون عن الطريق التواصل مع المستفيد بطريقة مباشرة للتأكد من أن جميع البيانات التي تم إدخالها صحيحة.

بهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية هذا المقال، وقد أوضحنا لكم ضبط وإثبات المخالفات.. إصدار لائحة مخالفات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية، اليت تهدف إلى تعزيز النزاهة والشفافية وضمان حقوق المستفيدين، وأوضحنا أيضًا الغرض من لائحة مخالفات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية.