هل توجد مكافأة زواج في أنظمة التقاعد؟.. “التأمينات الاجتماعية” تجيب

Mariam

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، هل هناك مكافأة زواج في أنظمة التقاعد، حيث وضعت بعض الشروط في حالة زواج أحد المستفيدين، ومنها تغيير حالة المستفيد من خلال موقع التأمينات الاجتماعية.

هل توجد مكافأة زواج في أنظمة التقاعد؟

هل توجد مكافأة زواج في أنظمة التقاعد؟
هل توجد مكافأة زواج في أنظمة التقاعد؟

أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه لا تقدم مكافأة زواج في نظم التقاعد، وتأمل في حالة زواج أي من المستفيدات أن يتم ابلاغ الجهة المختصة وهذا من أجل الحفاظ على حقوق المستفيدين وضمان استمرار صرف الاستحقاق الشهري.

خدمة تغيير حالة مستفيد

تمكن التأمينات الاجتماعية من تغيير حالة المستفيد وتسمح هذه الخدمة لأفراد العائلة من المنفعة التأمينية للمتوفى في الأنظمة المدنية والعسكرية للتقاعد بالإبلاغ عن أي تغيير في الحالة الاجتماعية للمستفيدة “المرأة” أو الحالة التعليمية للشباب المستفيدين الذكور الذين تتراوح أعمارهم بين 21 و26 عام أو الحالة الصحية للمستفيد العاجز أو الحالة الوظيفية وهذا لضمان الحفاظ على حقوق المستفيدين واستمرارية صرف الاستحقاق الشهري.

هل توجد مكافأة زواج في أنظمة التقاعد؟.. "التأمينات الاجتماعية" تجيب

  • انتقل إلى موقع التأمينات الاجتماعية الرسمي من هنا.
  • انقر على تغيير حالة المستفيد من القائمة الخاصة بالطلبات.
  • اضغط على الحالة التي ترغب في تعديلها وقم بتعبئة النموذج بالبينات المطلوبة ومن ثم الضغط على زر متابعة.
  • وافق على الإقرار ومن ثم اضغط على زر ارفاق الطلب.
  • سيصل إليك رسالة نصية تضم رقم الطلب ويمكنك البدء بمتابعة الطلب.

المستندات المطلوبة لتغيير حالة مستفيد

حددت التأمينات المستندات المطلوبة لتثبت التغير وهي:

  • لتحويل الوضع التعليمي للذكور: يتم ذلك من خلال تقديم مستندات مثل السجل الأكاديمي أو شهادة التخرج أو طلب إلغاء القيد في حال عدم وجود البيانات.
  • لتغيير الحالة الاجتماعية للسيدات: يمكن إصدار وثيقة الطلاق أو عقد الزواج أو إثبات التطليق في حال عدم توفر الوثائق.
  • لتحديد الحالة الصحية: يجب تقديم شهادة وفاة أو تقرير من الهيئة الطبية في حالة عدم توفر البيانات.
  • لتغيير حالة العمل: قد يتم اتخاذ قرار بالتوظيف أو الانتقال أو الاستقالة في حالة عدم توافر البيانات.

شروط منحة الزواج

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات في المملكة السعودية أن منحة الزواج يتم صرفها مرة واحدة للمستفيدة من معاش أحد أفراد عائلة المشترك المتوفى، وذلك وفقاً لنظام التأمينات، بعد تسجيلها رسمياً كزوجة بالجهة المختصة. وأكدت المؤسسة أنه سوف يتم إيقاف المعاش وصرف منحة الزواج لمدة 18 شهراً بشكل تلقائي للمستفيدة من نصيبها الكامل.

الأوراق المطلوبة لصرف المنحة

أكدت المؤسسة أنه لا توجد أي مستندات أو أوراق مطلوبة من أجل صرف منحة الزوج، حيث تصرف آليا بعد تسجيل الزواج، وتصرف منحة الزواج لمرة واحدة بشكل استباقي، وذلك دون حاجة الوريثة إلى تقديم طلب، وفي هذا الصدد، شددت المؤسسة أنه لا توجد مكافأة زواج في أنظمة التقاعد.

الفئات المستحقة لمنحة الزواج

حددت التأمينات الاجتماعية قائمة الفئات المستحقة لمنحة الزواج، والذين يستحقون صرف قيمة المعاش وفقاً للنظام والشروط الواردة بالمادة (2/8) من النظام، وهم:

  • أرملة الشخص المتوفى: وهي زوجة المشترك “حتى تاريخ وفاته”.
  • أرمل المتوفاة: وهو الشخص الذي توفيت زوجته المشتركة، إذا كان عاجزا عن الكسب وإلى حين زوال عجزه، يذكر أن الأرمل سيعتبر عاجزًا عن العمل وفقاً للشروط إذا بلغ سن الستين بدون وظيفة.
  • أبناء المشترك المتوفى: الأبناء الذكور الذين تقل أعمارهم عن إحدى وعشرون عاماً، وحتى يكملوا هذه السن، على أن يتم تمديد السن لـ السادسة والعشرين، متى كانوا يكملون دراستهم بمؤسسة تعليمية أو مهنية، وشددت التأمينات أنه لا يشترط أي حـد للسن وذلك في حالة بقاء الابن عاجزًا عن ممارسة أي وظيفة بسبب مــرض مزمن أو أي عاهـة.
  • بنات المشترك حتى زواجهن.
  • أبناء وبنات الابن: وذلك بالعمل بـ شروط استحقاق الأبناء والبنات، بالتزامن مع ثبوت إعالة المشترك لهم حتى تاريخ الوفاة.
  • والد المشترك: متى كان تحت إعالة المشترك حتى تاريخ وفاته، ويشترط أن يكون المستفيد غير قادر على العمل أو تجاوز سن الستين بدون وظيفة.
  • أم المشترك: وذلك في حالة كانت تحت إعالة المشترك حتى تاريخ وفاته.
  • جد المشترك: في حالة كانت تحت إعالة المشترك حتى تاريخ وفاته، مع الالتزام بشروط الأب السابق ذكرها.

في الختام نكون تعرفنا على إجابة هل توجد مكافأة زواج في أنظمة التقاعد؟ وكل المتعلقة بمنحة الزواج من شروط أوراق لازمة.