عدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك في السعودية 2024

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن عدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك، حيث يبحث الكثير لكي يعرفوا مدة الإجازة عبر مواقع البحث، وذلك لأنها تعتبر من العطلات الرسمية التي تمنحها الحكومة لكل من الموظفين والعاملين.

عدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك في السعودية بالقطاع الحكومي 

أوضحت وزارة الموارد البشرية أن من المفترض أن تبدأ إجازة عيد الأضحى للقطاع الحكومي تبدأ من يوم 5 ذي الحجة إلى يوم الأحد، على أن يبدأ العمل بالقطاعات الحكومية من يوم 17 ذي الحجة.

عدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك في السعودية بالقطاع الخاص  

 فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية أن عدد أيام إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص هي 4 أيام متتالية، تبدأ من يوم وقفة عرفات الموافق 9 ذي الحجة إلى يوم 12 ذي الحجة، على أن يعود العمل في القطاع من يوم 19 يونيو 2024.

  عدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك في السعودية البنوك

  فقد أعلن تداول السعودية أن إجازة عيد الأضحى المبارك للبنوك تكون من 5 ذي الحجة إلى يوم 14  ذي الحجة، ويجب العلم أن هذه المواعيد تضم جميع مصارف  المملكة العربية السعودية ما عدا البنوك الموجودة في محيط أماكن الحج.

وذلك من أجل تلبية احتياجات الحجاج، خلال موسم الحج، مع مراعاة حالات التدخل المنصوص عليها في في المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل.

موعد عودة الموظفين بعد عيد الأضحى 2024/1445

عقب انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك، يبدأ كافة الموظفين العاملين في القطاع العام بالمملكة العربية السعودية، بمباشرة كافة أعمالهم في مختلف القطاعات بداية من يوم 14 من ذي الحجة.

ولكن يتم تغيير موعد العودة إلى العمل في حالة موافقة يوم العودة إجازة رسمية سواء ليومي الجمعة أو السبت، فيتم العودة إلى العمل يوم الأحد التالي لانتهاء الإجازة الرسمية.

كيف يمكن تعويض إجازة العيد للقطاع الخاص؟

قد يحدث وتتداخل أيام إجازة عيد الأضحى  المبارك مع العطلات الرسمية مثل يوم الجمعة والسبت، وفيما يلي سنعرض طريقة تعويض إجازة العيد لبعض الحالات:

• الإجازة المرضية : وهي الحالة الأولى التي يمكن أن يتم من خلالها منح العامل أجره بشكل كامل ومباشر، وذلك دون الحاجة إلى الاطلاع على الأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية.
• الإجازة السنوية : حيث يتم العمل على زيادة عدد أيام هذه الإجازات عن طريق تمديد الإجازة السنوية.
• الراحة الأسبوعية : يتم في هذه الحالة العمل على تعويض العامل بما يعادل أجرة، سواء قبل أو بعد انتهاء الإجازة.

وبعد الانتهاء من التعرف على عدد أيام إجازة عيد الأضحى المبارك في السعودية في جميع القطاعات، سواء حكومية أو خاصة أو بالبنوك، يجب الإشارة إلى أن المملكة العربية السعودية تعمل جاهدة على تسهيل حياة المواطنين واستقرارها.