ما هي حقيقة إصدار قرار العمل 4 أيام في الأسبوع فقط؟.. “الموارد البشرية” تجيب
يُمكننا مُلاحظة التغيرات الكبيرة التي تطرأ على الغالبية العظمي من القوانين في المملكة العربية السعودية في الآونة الأخيرة من أبرزها قانون العمل، حيثُ انتشرت مجموعة من الأقاويل على مواقع التواصل الاجتماعي في الوقت الحالي، تُشير إلى أن قرار العمل أصبح 4 أيام فقط في الأسبوع، لذا حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توضيح هذا الأمر لحسم الجدل الشائع.
ما هي حقيقة إصدار قرار العمل 4 أيام في الأسبوع فقط؟.. “الموارد البشرية” تجيب
محتويات المقال
تلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة كبيرة من التساؤلات من قِبل الموظفين، عن حقيقة إصدار قرار بالعمل 4 أيام فقط في الأسبوع الواحد لتكون الإجازة الأسبوعية ثلاثة أيام الجمعة، السبت، الأحد، الجدير بالذكر أنه بعد الإعلان عن هذا القرار انقسم الشعب لسعودي إلى قسمين قسم مؤيد وقسم معارض.
حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الرد على تلك التساؤلات على الفور، وأعلنت أن الأخبار التي يتم تداولها مؤخرًا شائعات غير صحيحة، لكنها ناتجة عن استطلاع رأي قامت به الوزارة على مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة لتجميع الآراء، لكتن لم يتم إصدار أي قرار ملكي من قِبل الحكومة السعودية ينص على ذلك.
أول شركة سعودية تقليص ساعات العمل
على الرغم من نفي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرار العمل لمدة 4 أيام، ألا أنه من الواضح أن الحكومة السعودية تقوم بدراسته والدليل على ذلك استطلاع الرأي الذي قامت به وزارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى اتجاه إحدى الشركات السعودية إلى تقليص ساعات العمل، تدعى هذه الشركة “لوسيديا” مقرها الرياض، كما أن هذا القرار لاقى رواجًا كبيرًا بين رواد التواصل الاجتماعي.
علاوة على ذلك، أعلن الدكتور “خليل الذيابي” مستشار الموارد البشرية السعودي، أن تمديد ساعات العمل ليس معناه جودة الإنتاج، بل أثبتت مجموعة من الدراسات أن العامل يجب أن يحصل على إجازة أسبوعية مطولة كي يتمكن من مواصلة العمل في وقت أقل من المعتاد، كما أن الغالبية العظمى من الدول المتطورة اقتصاديًا تمنح العمال إجازة 3 أيام ولم يؤثر هذا القرار بالسلب على مكانتها الاقتصادية.
إلى هُنا، نكون قد توصلنا إلى نهاية مقالنا هذا، حيثُ تعرفنا على حقيقة إصدار قرار بالعمل لمدة 4 أيام فقط في المملكة العربية السعودية، لذا نفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذه الشائعات وحرصت على توعية المواطنين والمقيمين على الحصول على المعلومات من المصادر الرسمية فقط.